一竞技科技集团所属单位深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

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来源：中国一竞技报日期：2025年06月06日字体：【大】【中】【小】

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育全面启动以来，中国一竞技科技集团有限公司所属单位立足实际、创新举措，以“学”筑牢思想根基，以“查”深挖问题根源，以“改”推动成果转化，将作风建设融入企业发展各环节，奏响清风正气主旋律。

深学细悟强根基理论浸润淬党性

走进北大红楼，斑驳的历史遗迹无声诉说着党的纪律建设历程，长城公司的党员们在现场教学中深刻感悟纪律传承。学习教育期间，该公司先后两次开展专题研讨，引导党员干部职工将所学所思转化为推动工作的具体思路和举措，切实做到学思用贯通、知信行统一。此外，长城公司党委以7天读书班为载体，构建“集中学+个人悟+专题研”学习体系，并特邀专家从正反两面剖析，以典型案例阐释作风建设的重要意义，进一步强化党员纪律意识和底线思维。

“开展学习教育，不是要过关，而是要过硬”，十二院党委以此为鲜明态度和目标导向，一体推进学查改。该院召开动员部署会和月度推进会，层层压实责任，筑牢思想根基；依托读书班、中心组学习、“三会一课”等，运用精读原文、专题研讨、剖析案例等方式领学促学，坚决打破浅尝辄止的惰性想法，推动学习教育往深里走、往实里走。在责任落实环节，该院主要领导做好政策解读，工作专班多次开展督查检查，确保责任要求传递穿透到底，形成“以学促改、以改强学”的闭环机制。

刀刃向内严查摆精准发力除顽疾

五院党委坚持将学习教育与“四风”问题专项整治统筹谋划，将“学查改”和“查惩健育评”一体推进，以彻底的自我革命精神推动学习教育走深走实，开启自我革命新征程。该院领导班子率先垂范，以上率下，从办公用房、公务用车、业务招待、为基层减负等多个维度，逐项检视整改，为全员树立标杆。该院秉持问题导向，全面起底“四风”问题，对制度漏洞、监管不力等情况即知即改，构建长效机制，坚决把学习教育成效体现到净化政治生态、增强治理能力、提升工作质效上来，为高质量发展赋能助力。

十一院在查摆整治中彰显“实”字当头，全院两级班子和成员对照11个方面问题和2个问题清单进行“过筛子”式自查。该院党委书记对各单位和部门问题清单及整治台账逐一审核把关，对敷衍了事现象坚决纠正。借助人工智能大模型工具，该院对照历史数据，精准梳理突出问题。同时，以“自查从宽、被查从严”为原则，开展“四风”专项整治，鼓励主动报告问题，立案查处违规线索，有针对性地开展提级巡察，让纪律规矩意识在高压态势中愈发牢固。

靶向施策抓整改长效赋能促发展

中国乐凯打出整改“组合拳”，有针对性地开展集中整治，切实提升资金使用效率，为高质量发展提供坚实保障。中国乐凯聚焦9项重点费用构建全流程管控机制，实现从审批源头到动态监测层层把关、全流程精准管控；开展业务招待费专项自查，确保每一笔支出合规合理；强化业财协同，严格执行权责发生制，有效提高费用审核的质量和效率，让违规行为无处遁形，为高质量发展筑牢资金防线。

九院党委以机制保障整改落地，坚持党委会前通报学习教育进展情况机制，动态更新查摆清单，制定立行立改事项并高效推进，目前已完成2轮清单更新。通过召开专项推进会、制度健全部署会，该院针对六类“四风”典型问题提出明确要求，梳理出31份有关制度文件并拟定制修订计划，明确查改方向。截至5月底，该院领导班子成员深入基层单位，广泛征求一线意见建议，均已完成学习教育调研及督导工作。

从历史遗迹中的思想淬炼，到科研生产一线的自查自纠，再到管理制度的迭代升级，集团公司所属单位正以学查改贯通之力，将学习教育成果转化为推动高质量发展的强劲动能，让清风正气始终激荡在一竞技事业发展的征程中。

（科轩）